organizzazione aziendale
organizzazione aziendale

Le chiavi del successo nell’organizzazione aziendale e nel lavoro.

Il successo o il fallimento nel mondo degli affari è legato all’organizzazione, alla volontà e al modo in cui il personale e i manager fanno il loro lavoro.
Certamente alcuni punti rimangono importanti nella stessa misura per ognuno, stendendo delle basi su cui costruire un'organizzazione di successo.

Molti di questi punti sono comuni anche a popolari filosofie di ottimizzazione del lavoro come la lean production, la cosiddetta “lean production = produzione snella”.
Questi punti garantiranno una ripresa o un'espansione della vostra attività:
-       Siate disposti ad ascoltare le idee di altri che possano migliorare le prestazioni e la sicurezza personale.
-       Sappiate mettere in discussione le vostre azioni, quelle di altri inclusi i metodi di lavoro, soprattutto quelli usati finora.
-       Assicuratevi di avere personale ben addestrato e provvedete ad addestrarlo qualora non lo sia a sufficienza.
-       Avere personale motivato offre il meglio per tutti. Per fare questo, non permettete a una persona di rimanere in una posizione che detesta senza fare nulla a riguardo.
-       Continuate a ispezionare e comunicare. Informate il personale sulle prestazioni e l'andamento della società, su obiettivi raggiunti o fallimenti nel fare ciò. Premiate chi ha permesso di raggiungere tali obiettivi e fate in modo che essi siano distinti con meriti a loro favore. Ciò consente al personale di mettersi in discussione e crescere.
-       Ascoltate sempre il cliente, se ha delle lamentele da fare, ma soprattutto per cogliere la sua richiesta e in seguito valutare se l’articolo a lui consegnato è stato di suo gradimento. Questo misurerà la qualità del prodotto a lui consegnato.
-       Siate sempre alla ricerca di un’innovazione, questo è uno degli elementi chiave del successo.
-       Padroneggiare gli strumenti e i metodi che garantintiscono la qualità.
-       Abbiate sempre un obiettivo e dichiaratelo a chiunque, lavori con voi, fate in modo che quest’obiettivo diventi anche il suo.
-       Create e mantenete sempre il vostro personale su un lavoro di squadra.


Eremo